ISO 45001 - Tất Cả Những Gì Bạn Cần Biết

Cho dù bạn là nhân viên, người quản lý hay chủ doanh nghiệp, bạn đều có chung mục tiêu - bạn không muốn bất kỳ ai bị tổn thương về công việc. Cải thiện năng suất xuất phát từ việc đảm bảo mọi người hoạt động tại nơi làm việc cung cấp sự minh bạch và xây dựng lòng tin trong suốt chuỗi hoạt động và chuỗi cung ứng của họ. Ngoài ra, thực tiễn có trách nhiệm ngày càng trở nên quan trọng đối với các thương hiệu và danh tiếng.

ISO 45001 là tiêu chuẩn ISO mới cho sức khỏe và an toàn lao động (OH & S). Nó đã trở thành một trong những tiêu chuẩn được chờ đợi háo hức nhất trên thế giới, và được thiết lập để cải thiện đáng kể mức độ an toàn nơi làm việc.

Tôi cần biết gì nếu tôi mới sử dụng ISO 45001?

Câu trả lời tùy thuộc vào số lượng bạn biết về các hệ thống quản lý ISO. ISO 45001 thông qua Phụ lục SL, do đó chia sẻ cấu trúc cấp cao (HLS), văn bản cốt lõi giống hệt nhau và các thuật ngữ và định nghĩa với các tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO được sửa đổi gần đây khác như ISO 9001: 2015 (quản lý chất lượng) và ISO 14001: 2015 (quản lý môi trường) ). Nếu bạn đã quen với khuôn khổ chung, thì phần lớn ISO 45001 sẽ có vẻ quen thuộc với bạn và bạn sẽ chỉ cần lấp đầy khoảng trống "" trong hệ thống của bạn.

Nếu đây không phải là trường hợp, mọi thứ có thể phức tạp hơn một chút. Tiêu chuẩn không dễ hiểu khi bạn đọc nó như một cuốn sách bình thường. Bạn phải nhận ra tất cả các kết nối giữa các mệnh đề cụ thể. Lời khuyên tốt nhất của tôi là tìm một khóa đào tạo tốt để giúp bạn mở khóa toàn bộ tiềm năng của tiêu chuẩn. Bạn cũng có thể muốn xem xét sử dụng các dịch vụ tư vấn để hỗ trợ bạn trong quá trình này.

Tư vấn chứng nhận ISO 45001

Tôi có một hệ thống tích hợp được chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 9001 và ISO 14001. ISO 45001 có thể được sử dụng như thế nào với các hệ thống quản lý khác?

Khuôn khổ chung của ISO (HLS nói trên) cho các tiêu chuẩn hệ thống quản lý được cố tình phát triển để tạo thuận lợi cho việc tích hợp các chủ đề quản lý mới vào hệ thống quản lý hiện có của một tổ chức. Ví dụ, ISO 45001 dựa khá chặt chẽ vào ISO 14001 vì biết được rằng nhiều tổ chức kết hợp các chức năng môi trường và OH & S của họ trong nội bộ.

ISO 45001 sẽ được sử dụng như thế nào?

Dự đoán rằng hầu hết các tổ chức sẽ sử dụng ISO 45001 để thiết lập một hệ thống quản lý hiệu quả OH & S, và chỉ một số ít sẽ muốn có thêm sự công nhận đi kèm với chứng nhận. Không yêu cầu chứng nhận tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO. Đơn giản chỉ cần có một hệ thống quản lý chính thức tại chỗ sẽ mang lại nhiều lợi ích của riêng mình thông qua thực thi thực hành tốt nhất. Chứng nhận chỉ là một sự chứng thực bổ sung cho thấy các bên bên ngoài mà bạn đã đạt được sự tuân thủ đầy đủ với một tiêu chuẩn cụ thể.

Những lợi ích của ISO 45001 là vô tận khi được triển khai chính xác. Trong khi tiêu chuẩn yêu cầu các rủi ro của OH & S được giải quyết và kiểm soát, nó cũng có cách tiếp cận dựa trên rủi ro đối với hệ thống quản lý OH & S, để đảm bảo rằng nó có hiệu quả và liên tục được cải thiện để đáp ứng "bối cảnh" luôn thay đổi của tổ chức. . Hơn nữa, nó đảm bảo tuân thủ pháp luật hiện hành trên toàn thế giới. Tất cả các biện pháp này kết hợp có thể thiết lập danh tiếng của tổ chức như một "nơi an toàn để làm việc", mang lại một loạt các lợi ích về hệ quả, giảm chi phí bảo hiểm để cải thiện tinh thần của nhân viên - tất cả trong khi tiếp tục đáp ứng các mục tiêu chiến lược của bạn.

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ GỌI NGAY QUA HOTLINE: 0938.161.564

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & ĐÀO TẠO NAPHA

Địa chỉ:  Tầng 3, An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, Phường Võ Thị Sáu, Quận.3, TP. HCM
Email: tuvannapha@gmail.com