Sự Khác Biệt Giữa ISO 45001: 2018 Thay Thế OHSAS 18001:2007
Kể từ lần ban hành đầu tiên vào năm 1999, OHSAS 18001 đã trở thành tiêu chuẩn về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH & SMS) được sử dụng và đánh giá chứng nhận phổ biến trên thế giới. 19 năm sau, kế thừa thành tựu đó, tiêu chuẩn ISO 45001:2018 mới đã được phát hành để thay thế OHSAS 18001.
ISO 45001 là tiêu chuẩn OH SMS được xây dựng bởi Ủy ban Dự án ISO, cho công bố vào ngày 12 tháng 3 năm 2018. Có thể nhận biết một số khác biệt rõ ràng giữa ISO 45001:2018 và OHSAS 18001:2007, như sau:
Sự khác biệt đầu tiên liên quan đến cấu trúc của 2 tiêu chuẩn. ISO 45001 dựa trên Hướng dẫn ISO 83 (“Phụ lục SL”) xác định cấu trúc, văn bản và các thuật ngữ và định nghĩa chung phổ biến cho hệ thống quản lý thế hệ tiếp theo (ví dụ: ISO 9001, ISO 14001, v.v.). Cấu trúc này nhằm mục đích tạo thuận lợi cho quá trình thực hiện và tích hợp một số hệ thống quản lý một cách hài hòa, có cấu trúc và hiệu quả. Cấu trúc như sau:
- Phạm vi
- Tài liệu viện dẫn
- Thuật ngữ và định nghĩa
- Bối cảnh của tổ chức
- Sự lãnh đạo
- Hoạch định
- Hỗ trợ
- Điều hành
- Đánh giá kết quả
- Cải tiến
Chứng nhận ISO 45001:2018 thay thế ISO 18001:2007
Trong tiêu chuẩn mới, tập trung nhiều hơn vào "bối cảnh của tổ chức". Với tiêu chuẩn ISO 45001, các tổ chức sẽ phải cân nhắc, xem xét các vấn đề sức khoẻ, an toàn nghề nghiệp và những vấn đề mà xã hội mong đợi ở doanh nghiệp của họ đối với OH&SMS.
Một số tổ chức sử dụng OHSAS 18001:2007 và ủy thác trách nhiệm giám sát sức khoẻ và an toàn lao động cho người quản lý an toàn hơn là tích hợp hệ thống vào hoạt động của tổ chức. ISO 45001:2018 đòi hỏi sự kết hợp các khía cạnh về sức khoẻ và an toàn trong hệ thống quản lý tổng thể của tổ chức, do đó người quản lý cấp cao có vai trò lãnh đạo mạnh mẽ hơn đối với hệ thống quản lý OH & S.
ISO 45001 tập trung vào việc xác định và kiểm soát rủi ro nhiều hơn mối nguy vì được yêu cầu trong OHSAS 18001.
ISO 45001 yêu cầu các tổ chức phải quan tâm đến cách các nhà cung cấp và nhà thầu đang quản lý rủi ro của họ.
Trong ISO 45001 một số khái niệm cơ bản được thay đổi, như rủi ro, người lao động và nơi làm việc. Ngoài ra còn có các định nghĩa mới về các thuật ngữ như: giám sát, đo lường, hiệu quả, hiệu năng và quá trình OH & S.
Các thuật ngữ "tài liệu" và "hồ sơ" đã được thay bằng thuật ngữ "thông tin ghi chép dưới dạng văn bản" trong ISO 45001. Tiêu chuẩn cũng nêu rõ rằng các thông tin phải được duy trì ở mức cần thiết để có thể tự tin rằng các quy trình đã được thực hiện theo kế hoạch.
Mặc dù có những thay đổi giữa hai tiêu chuẩn này, nhưng mục đích chung của ISO 45001 vẫn giữ nguyên như OHSAS 18001, nhằm giảm rủi ro và đảm bảo sự an toàn và phúc lợi của tất cả mọi người tham gia vào các hoạt động của một tổ chức.
Nguồn: isoupdate
ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ GỌI NGAY QUA HOTLINE: 0938.161.564
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & ĐÀO TẠO NAPHA
Địa chỉ: Tầng 8, Cao Thắng Mall, 19 Cao Thắng, Phường 2, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Email: tuvannapha@gmail.com
Xem thêm