ISO 45001: 2018 Hệ thống quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp - Các yêu cầu & hướng dẫn sử dụng

Tư vấn ISO 45001: 2018 giúp tổ chức đạt được các kết quả hoạch định của hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp (Occupational Health and Safety- OH & S)

ISO 45001: 2018 quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp (Occupational Health and Safety- OH & S) và hướng dẫn sử dụng nó để giúp các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh bằng cách ngăn ngừa thương tích và bệnh tật liên quan đến công việc cũng như bằng cách cải tiến chủ động hoạt động của OH & S.

Tư vấn ISO 45001:2018 áp dụng cho bất kỳ tổ chức nào muốn thiết lập, triển khai và duy trì hệ thống quản lý OH & S để cải thiện sức khoẻ và an toàn lao động, giảm thiểu nguy cơ và giảm thiểu nguy cơ OH & S (bao gồm cả thiếu hụt hệ thống), tận dụng cơ hội OH & S và giải quyết vấn đề quản lý OH & S hệ thống không phù hợp với hoạt động của nó.

Tư vấn ISO 45001: 2018 giúp một tổ chức đạt được các kết quả hoạch định của hệ thống quản lý OH & S. Phù hợp với chính sách OH & S của tổ chức, kết quả dự kiến ​​của một hệ thống quản lý OH & S bao gồm:

a) Cải tiến liên tục về hoạt động của OH & S;

b) Thực hiện các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác;

c) Đạt được các mục tiêu của OH & S.

 

Tư vấn hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018

ISO 45001: 2018 áp dụng cho bất kỳ tổ chức nào bất kể quy mô, loại hình và hoạt động của họ. Nó được áp dụng cho các rủi ro của OH & S dưới sự kiểm soát của tổ chức, có tính đến các yếu tố như bối cảnh hoạt động của tổ chức và nhu cầu và mong đợi của người lao động và các bên quan tâm khác.

ISO 45001: 2018 không nêu ra các tiêu chí cụ thể cho việc thực hiện OH & S, cũng không có quy định về thiết kế hệ thống quản lý OH & S.

Tư vấn ISO 45001: 2018 cho phép một tổ chức, thông qua hệ thống quản lý OH & S của mình, để lồng ghép các khía cạnh khác của sức khoẻ và an toàn, chẳng hạn như phúc lợi / an sinh của người lao động.

ISO 45001: 2018 không giải quyết các vấn đề như sự an toàn của sản phẩm, thiệt hại về tài sản hoặc tác động môi trường, vượt quá rủi ro cho người lao động và các bên quan tâm khác.

ISO 45001: 2018 có thể được sử dụng toàn bộ hoặc một phần để cải thiện một cách có hệ thống công tác quản lý sức khoẻ và an toàn lao động. Tuy nhiên, các tuyên bố về sự phù hợp với tiệu chuẩn này không được chấp nhận trừ khi tất cả các yêu cầu của nó được kết hợp vào hệ thống quản lý OH & S của tổ chức và được thực hiện mà không có sự loại trừ.

Nguồn: www.iso.org

ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ GỌI NGAY QUA HOTLINE: 0938.161.564

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN & ĐÀO TẠO NAPHA

Địa chỉ Tầng 8, Cao Thắng Mall, 19 Cao Thắng, Phường 2, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Email: tuvannapha@gmail.com


Tin tức liên quan

4 Bước Xác Định Và Đánh Giá Các Khía Cạnh Môi Trường Được Áp Dụng Khi Tư Vấn ISO 14001:2015
4 Bước Xác Định Và Đánh Giá Các Khía Cạnh Môi Trường Được Áp Dụng Khi Tư Vấn ISO 14001:2015

4880 Lượt xem

Các khía cạnh môi trường quan trọng là trọng tâm chính của hệ thống quản lý môi trường của tổ chức bạn mà tư vấn ISO 14001:2015 cần biết để triên khai áp dụng

Những yêu cầu nào của tiêu chuẩn ISO 9001:2005 thường bị doanh nghiệp bỏ qua khi đưa vào áp dụng?
Những yêu cầu nào của tiêu chuẩn ISO 9001:2005 thường bị doanh nghiệp bỏ qua khi đưa vào áp dụng?

7545 Lượt xem

Một số những yêu cầu phổ biến nhất của tiêu chuẩn ISO 9001:2015 thường bị bỏ qua trong quá trính áp dụng hệ thống quản lý chất lượng phiên bản mới là gì?
Các Cơ Sở Không Thuộc Diện Cấp Giấy Chứng Nhận Cơ Sở Đủ Điều Kiện An Toàn Thực Phẩm
Các Cơ Sở Không Thuộc Diện Cấp Giấy Chứng Nhận Cơ Sở Đủ Điều Kiện An Toàn Thực Phẩm

1914 Lượt xem

Cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm phải có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm khi hoạt động, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này.

10 Câu Hỏi Thường Gặp Trong Quá Trình Tư Vấn Chứng Nhận FSSC 22000
10 Câu Hỏi Thường Gặp Trong Quá Trình Tư Vấn Chứng Nhận FSSC 22000

2525 Lượt xem

FSSC 22000 là chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm, cho phép các nhà sản xuất chú trọng về an toàn thực phẩm của họ qua áp dụng tiến bộ khoa học và kỹ thuật và đánh giá các nguồn lực của họ về cải tiến liên tục.

Giải pháp chuyển đổi số cho thách thức về nguồn nhân lực ngành dệt may
Giải pháp chuyển đổi số cho thách thức về nguồn nhân lực ngành dệt may

824 Lượt xem

Ngày 28/7, hội thảo “Giải pháp chuyển đổi số cho thách thức về nguồn nhân lực ngành dệt may” được Hiệp hội Dệt may Việt Nam(VITAS) cùng  một số đơn vị tổ chức tại TP. Hồ Chí Minh.

Lợi ích của áp dụng tiêu chuẩn 5S trong hoạt động nâng cao năng suất chất lượng cho doanh nghiệp
Lợi ích của áp dụng tiêu chuẩn 5S trong hoạt động nâng cao năng suất chất lượng cho doanh nghiệp

3749 Lượt xem

Một nơi làm việc gọn gàng, sạch sẽ, an toàn sức khỏe; một không khí làm việc tập thể cởi mở; tinh thần hăng say – đó là những gì mà tiêu chuẩn 5S đem lại
Sử Dụng FMEA Để Quản Lý Rủi Ro Theo Tiêu Chuẩn ISO 9001: 2015
Sử Dụng FMEA Để Quản Lý Rủi Ro Theo Tiêu Chuẩn ISO 9001: 2015

7559 Lượt xem

Giải quyết một cách có hệ thống và toàn bộ những vấn đề sai sót đã đạt được nhiều nổi bật mới với việc áp dụng phiên bản mới nhất đã sửa đổi của các tiêu chuẩn bằng cách sử dụng cấu trúc Phụ lục SL. Tiêu chuẩn ISO 9001: 2015 yêu cầu thiết lập tư duy dựa trên rủi ro của nó xuyên suốt tiêu chuẩn như là một phần của yêu cầu quản lý chất lượng. Điều này có nghĩa là đầu tiên xác định rủi ro đang hiện diện và sau đó xử lý, phòng ngừa chúng.
ĐIỀU KIỆN CHỨNG NHẬN HALAL LÀ GÌ?
ĐIỀU KIỆN CHỨNG NHẬN HALAL LÀ GÌ?

1227 Lượt xem

Chứng nhận HALAL đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng các sản phẩm trong quá trình sản xuất tuân thủ các nguyên tắc và quy định của theo luật đạo Hồi. Do đó điều kiện chứng nhận HALAL không chỉ đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm ngặt về nguyên tắc dinh dưỡng mà còn đề cao các giá trị đạo đức và văn hóa.


Bình luận
Đã thêm vào giỏ hàng